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2月28日，市交通运输局根据市根治欠薪工作领导小组办公室部署，走进市域快速路城东路（嘉善）射线工程项目部，为快速路各射线工程项目经理、劳资员和工人代表开展“开工第一课 在嘉‘安薪’乐”送法上门活动，引导劳资双方树立“企业关爱职工、职工热爱企业”的劳动关系和谐的意识，为项目又好又快建设保驾护航。市人力社保局相关人员一同参与宣讲，嘉通集团相关负责人参加活动。

在活动现场，市交通工程建设市场管理负责人向企业和劳动者代表重点讲解了交通建设领域“无欠薪”行动的具体举措和信用评价管理细则。宣讲内容为企业优化日常管理措施、劳动者维护合法权益提供指导，受到了在场人员的好评。

近年来，市交通运输部门坚持抓早抓小、标本兼治，确保农民工工资保证金制度、农民工工资专用账户管理制度、工资委托银行代发制度、务工人员实名制管理制度、按月足额支付工资制度、施工现场维权信息公示制度这六项制度持续有效运转。通过专项检查、日常监管等有效手段，重点关注恶意欠薪等负面清单内容，不断强化对行业企业信用行为的评价监督，落实动态管理，全方位保障劳动者权益，促进交通建设领域劳动关系和谐稳定。

关键词： 劳动关系 管理制度 工程项目